Одна из самых многочисленных профессиональных групп в Польше, то есть учителей, особенно подвержена проблемам со здоровьем. Поэтому у этой группы есть особое право — право уйти во имя здоровья. Проверьте, что отпуск для здоровья учителя.
Учителя, как и другие работники, имеют право на пособие по болезни. Причиной получения такого пособия является временная неспособность работать. Однако, если проблемы здоровья учителя продлеваются, а для улучшения здоровья необходимо более длительный перерыв на работе, учитель может воспользоваться предоставлением отпуска для здоровья, который может использоваться, например, судьями.
Охрана здоровья школьного учителя
jupiterimages.com
Праздники для хорошего здоровья, для учителей — отпуск учителя, есть права трудящихся учитель. Чтобы иметь возможность уйти от такого здоровья учителя, вы должны быть штатные сотрудники, контракт должен быть подписан неопределенное время, учитель должен иметь хотя бы семилетний опыт работы в школе и должны иметь медицинский сертификат заявив о необходимости лечения.
Отпуск для здоровья (отпуск для здоровья учителя) не раз , однако отпуск одного учителя может не состояться раньше, чем через год после окончания предыдущего отпуска. В целом отпуск по уходу за учителем не может быть больше, чем 3 года.
Отпуск здоровья учителя награжден директором школы (и его потребность управляемый врачом) — один раз не более 1 год. Однако, если учитель менее чем на один год получает пенсионные права, отпуск по уходу за ребенком не может быть предоставлен дольше, чем конец месяца, предшествующего месяцу, в котором учитель получит право на пенсию.
Потребность в том, чтобы учитель мог оставить отпуск на хорошее здоровье (отпуск по уходу за ребенком), определяется на основании результатов обследования врача, результатов вспомогательных тестов или консультаций специалистов, медицинских записей текущего лечения.
решение в отношении отпуска по уходу за ребенком (отпуск по уходу за ребенком), он готов в трех экземплярах — для учителя, для руководителя школы, для индивидуальной документации учителя.
Из решения работодатель и учитель они могут подать апелляцию. По апелляции (поданной через врача, который вынес решение) вместе с обоснованием (внесенным в провинциальный центр профессиональной медицины), оба из них имеют 14 дней с даты получения решения.
При отпуске учитель может не быть в течение этого отпуска выпущенный, ни слишком перешел в неактивное состояние. Охрана здоровья учителя не освобождает работодателя от обязанности выплачивать учителю зарплату, а учреждение — отчисления взносов социального страхования от его заработка. Охрана здоровья учителя включается в период вклада, включенный в пенсионную базу.
Отпуск для здоровья (отпуск для здоровья учителя) предотвращает учитель предоставление работы для любого работодателя и ведения бизнеса.
Не позднее чем за две недели до окончания отпуска директор должен предоставить учителю направление контрольный тест. Если тест показывает дальнейшую работу молотка, отпуск здоровья учителя может быть расширен.
Отпуск здоровья академического учителя
jupiterimages.com
Для того, чтобы отпуск для здоровья (отпуск по уходу за ребенком преподавателя-академика) был взят у какого-либо учителя, учитель должен работать в полный рабочий день, иметь хотя бы один пятилетняя стажировка академический, должен иметь медицинский сертификат заявив о необходимости лечения.
Отпуск для здоровья академического учителя не может превышать один раз 6 месяцев, и общая сумма отпуска для восстановления здоровья не может быть больше, чем 2 года.
Отпуск для здоровья академического учителя похож на отпуск для здоровья школьного учителя как по цели, так и по курсу. Он так оплаченный, предоставляется на основе решение врача, средство Запрет на работу как часть трудовых или деловых отношений.
