Специальный отпуск — все, что вам нужно знать о нем

Специальный отпуск - все, что вам нужно знать о нем

Что такое отпуск? Сколько дней отпуска мы можем получить? По каким причинам мы можем получить специальный отпуск? Вы можете найти эти и другие вопросы в этой статье — узнайте об этом …

Специальный отпуск

ofeminin
ofeminin

Что такое отпуск? Сколько дней отпуска мы можем получить? По каким причинам мы можем получить специальный отпуск? Вы можете найти эти и другие вопросы в этой статье — прочитайте это!
Готовитесь ли вы к свадьбе? Или, может быть, вам нужен праздник из-за ребенка? Случайный отпуск может оказаться чрезвычайно полезно в сочетании работы и частной жизни. Вот почему это стоит знать как можно больше об этом! Ниже мы представляем всю важную информацию об этом.

Специальный отпуск — что это?

Периодический отпуск — это дни, на которые мы имеем право, которые мы используем из-за важных обстоятельств. Эти важные обстоятельства обычно представляют собой особые семейные ситуации, но не только.

Специальный отпуск — причины и возможности, которые могут быть использованы:

— Ваша свадьба или свадьба вашего ребенка,
— Рождение ребенка,
Смерть и похороны супруга, ребенка, отца, матери, отчима, мачехи, сестры, брата, свекрови, тестя, бабушки, деда, а также другого человека, которого вы поддерживаете или ухаживаете
— Назначение донорской крови донором крови
— Поиск работы, если работодатель сказал нам работу
— Призыв к суду
— Праздник для ребенка в возрасте до 14 лет
Что важно, вам не нужно использовать свой отпуск в день мероприятия — например, в день свадьбы. Однако время праздника должно быть связано с этим событием — например, подготовка к свадьбе.

Рис. оставить случайным / Thinstock

Специальный отпуск — мы отвечаем на вопросы

ofeminin
ofeminin

Специальный отпуск — сколько дней отпуска я могу получить?
— Три дня мы имеем право уйти в связи с поиском работы, если работодатель оставил нам работу и наш срок прекращения составляет три месяца,
— 2 дня отпуск имеет право в связи с вашей свадьбы, рождения и смерти и похорон супруга, ребенка, отец, мать, отчим или мачеха, поиск работы (если работодатель произносятся нашу работу и наш период wypowiedziedzenia не превышает один месяц), с ребенком до 14 лет жизнь.
— 1 день из-за брака вашего ребенка, смерти и похороны вашей сестры, брата, свекрови, тестя, бабушки, дедушки, а также другого человека, которого вы поддерживаете или заботитесь, даты донорства крови, повестка в суд (но этот праздник является бесплатным) мы можем подать заявку на денежную компенсацию компетентному органу после выдачи соответствующего свидетельства работодателем).
Специальный отпуск — как его получить?
Чтобы получить отпуск, вы должны спросить у работодателя соответствующее заявление. Работодатель не может отказать нам в этом отпуске.

Специальный отпуск — как документировать право на отпуск?

Если работодатель требует от нас выдать документы, дающие право на их случайное увольнение, мы должны предоставить ему (в зависимости от обстоятельств, на которых мы брали отпуск): копию сокращенного свидетельства о рождении, копию свидетельства о браке или копию свидетельства о смерти.

Рис. оставить случайным / Thinstock

темы:

отпуск

Ссылка на основную публикацию