Работа перед беременным компьютером: изменения в трудовом кодексе с 1 мая [продление рабочего времени, перерывов]

Список назойливой, опасной или вредной работы для беременных и кормящих женщин введет некоторые ограничения.

Будущие матери и кормящие женщины могут рассчитывать на изменения, связанные с их обязанностями на работе. Существующие правила были признаны Европейской Комиссией несовместимыми с положениями ЕС о равном обращении с мужчинами и женщинами в доступе к занятости. До сих пор они включали женщин, без различия между беременными женщинами.

Что изменится с 1 мая 2017 года?

— беременная женщина может работать на компьютере не более 45 минут в течение часа. Время работы не должно превышать 8 часов в день (беременная женщина могла работать на компьютере до четырех часов в день); С 1 мая 2017 года беременные женщины будут иметь право на 15-минутный перерыв в каждый час работы компьютера. После перерывов его общее рабочее время на мониторе будет продолжаться от 4 часов до 6.
— беременные женщины не должны нести тяжелые грузы, нести их на тачки, тележки с ручным управлением и жидкие материалы со свойствами, которые наносят вред здоровью.
— беременным женщинам следует избегать работы, связанной с каменными предметами с круглыми формами и которые заставляют их тянуть или тянуть (с достаточной силой) тяжелые предметы.
— беременные женщины не должны работать в положении стоя на протяжении более 3 часов во время рабочей смены (однако время, проведенное в стоячем положении, не может превышать 15 минут за раз, после чего должен произойти 15-минутный перерыв).
— исключена работа беременных и кормящих женщин в шахтах или под землей.
— женщины, которые ожидают ребенка, также не должны выполнять работу в принудительном положении.
— приемлемые стандарты для поднятия тяжестей, для женщин грудного вскармливания (в настоящее время такие стандарты идентичны для беременных и кормящих женщин), а также для перемещения весов, которые должны составлять 1/2 от стандартов, определенных для всех женщин.