Что представляет собой праздник Tatriani Holiday 2014? Что изменилось? И что стоит знать об этом праве? Читайте!
Tatemrzynski Holidays 2014, it разговорное определение отпуска, которое отец ребенка берет на себя с матери ребенка используя ее отпуск по беременности и родам в соответствии с правилами на 2014 год. Что это за приобретение?
После рождения ребенка материнский работник может пройти отпуск по беременности и родам в соответствии с правилами, изложенными в Трудовом кодексе. Если он не хочет или не может использовать весь праздник, тогда неиспользуемый ребенок отправляется к отцу ребенка. Важно: отец должен быть и служащим. Таким образом, отец может отправиться в отпуск по уходу за ребенком. 2014, однако, означает некоторые изменения — Что именно изменится?
Как и в предыдущие годы, отец, который отправляется в отпуск по уходу за ребенком получает пособие по беременности и родам и защищается от расторжения и расторжения трудового договора. Однако с 2014 года он может оставаться в отпуске дольше. В 2014 году будут применяться правила от 17 июня 2013 года, которые дают родителям дополнительные права.
Праздник tatemrzynski 2014 — теперь в долгосрочной перспективе
Отпуск по беременности и родам, дополнительный отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком совместно они должны быть 52 недели. В ситуации, когда родилось более одного ребенка за одно рождение, листья будут еще длиннее — до 71 недели (в зависимости от точного количества детей).
кроме введение родительского отпуска только в отпуске по беременности и родам — то есть отпуске по уходу за ребенком, которого мы также интересуем — кроме его измерения ничто иное не меняется для отцов.
темы:
отпуск
