Два года назад были введены новые правила относительно отпуска по уходу за ребенком. Вы хотите знать, что такое родительский отпуск в 2015 году? Вот наиболее распространенные вопросы и ответы …
ofeminin
Два года назад были введены новые правила относительно отпуска по уходу за ребенком. Вы хотите знать, что такое родительский отпуск в 2015 году? Вот наиболее распространенные вопросы и ответы.
Сразу же после использования дополнительного отпуска по беременности и родам родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком на 26 недель. Важно отметить, что его могут использовать мать и отец ребенка.
Родительский отпуск 2015 года может использоваться в одной, двух или трех частях (последовательно, не короче 8 недель). Родители сами решат, как они будут их использовать. Правила предполагают ряд возможностей: все его размеры или часть его могут использоваться одним из родителей, мать и отец могут делиться им друг с другом или оставаться в то же время.
Могут ли родители ухаживать за ребенком в отпуск по уходу за ребенком?
Да, но новый родительский отпуск 2015 можно использовать в трех частях.
Можете ли вы работать во время отпуска по уходу за ребенком?
Да, новые положения предусматривают возможность совмещения отпуска по уходу за ребенком с работой в размере, не превышающем половины времени у нынешнего работодателя.
Можно ли работать над контрактом или контрактом на конкретную работу во время отпуска по уходу за ребенком?
Да.
Можно ли оставить родительский отпуск в 2015 году или через несколько недель?
Нет, отпуск по уходу за ребенком можно использовать только в течение нескольких недель.
Могут ли мать и папа ребенка иметь отпуск по уходу за ребенком одновременно?
Да, но общая сумма отпуска по уходу за ребенком в таком случае не может превышать 26 недель, а это означает, что если вы заботитесь о ребенке вместе, праздник длится всего 13 недель.
Когда вам нужно подать заявление на отпуск по уходу за ребенком при использовании дополнительного отпуска по беременности и родам в дополнительном измерении?
Заявка на этот отпуск должна быть подана не позднее конца дополнительного отпуска.
Предполагает ли мать ребенка, которая до рождения ребенка, получить дополнительный отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в полном размере в 2014 году, должна полностью использовать эти листья в одиночку?
Нет, вы можете изменить это во время вашего отпуска.
темы:
отпуск
