Я мало знаю об этом. Независимо от недели потери беременности женщины после выкидыша имеют право на сокращение отпуска по беременности и родам — до 56 дней. Праздники оплачиваются 100%.
Независимо от недели, в которой вы потеряли своего ребенка, вы имеете право подать заявление на отпуск по беременности и родам. Его размерность 56 дней со дня выкидыша. Чтобы вы могли использовать этот праздник, ребенок должен быть зарегистрирован в офисе регистрации, и его свидетельство о рождении — документ, предоставленный работодателю. Чтобы зарегистрировать ребенка, вам понадобится карточка рождения, которая выдается больницей.
Что делать, чтобы получить отпуск:
1. Карта рождения
Он публикуется только тогда, когда он известен пол ребенка. Может случиться так, что врач не смог это определить, потому что беременность продолжалась слишком коротко. Вы имеете на это право генетическое тестирование с указанием пола ребенка. Его можно определить независимо от возраста беременности. Образцы ребенка должны быть заимствованы из больницы и частной лаборатории. Через несколько дней вы получите результат, который вы увидите в больнице, и получите карту рождения.
2. Регистрация ребенка в Бюро регистрации актов гражданского состояния и выдача свидетельства о рождении
Чаще всего больница вручает карточку самому ОСК. Родители могут это сделать — у них есть 3 дня. Если необходимо провести тесты, крайний срок отсчитывается с даты сдачи результатов испытаний. Офис регистрирует ребенка и выпускает свидетельство о рождении с аннотацией о мертвом рождении (он также заменяет свидетельство о смерти). Зарегистрировав своего ребенка в отделе регистрации актов гражданского состояния, вы сможете уйти и забрать траурный грант и деньги из страхового полиса, если у вас есть.
3. Обращение к работодателю вместе с свидетельством о рождении
Чтобы воспользоваться 56-дневным отпуском после выписки из работодателя, вы должны подать заявление вместе с свидетельством о рождении в Отдел регистрации актов гражданского состояния. Работодатель не может отказать вам в этом отпуске. Это обязательно — без каких-либо медицинских записей. Вместо использования L4 после выкидыша, который составляет 80% к оплате, воспользуйтесь этой возможностью. В этом случае также находится отпуск по беременности и родам заплатил 100%.
