Отпуск по беременности и родам после 18 марта 2013 года. Что изменится для матерей первого квартала?

Отпуск по беременности и родам после 18 марта 2013 года. Что изменится для матерей первого квартала?

10 июня 2013 года новая дата вступления в силу положений о ежегодном декретном отпуске.

ofeminin
ofeminin

ОБНОВЛЕНИЕ >> 10 июня 2013 г. — является новой датой вступления в силу положений о новом ежегодном декретном отпуске. Новые решения в этом вопросе были объявлены премьер-министром Д. Туском, объявившим социальный пакет, который должен поддерживать семьи.
Объявлено осенью прошлого года в экспозиции премьер-министра Дональда Туска, дольше

отпуск по беременности и родам должен был вступить в силу с сентября 2013 года. Только женщины, у которых есть дети, могут воспользоваться новыми правилами до 18 марта 2013 г.в.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ!

Однако дата вступления в силу закона изменится с 1 сентября по 10 июня, благодаря этому все дети, родившиеся в 2013 году будут охвачены новыми правилами. 26 апреля премьер-министр объявил о решении по этому вопросу, представляя социальный пакет для семьи.
Поэтому ежегодный отпуск по беременности и родам также будет охватывать матерей, родивших детей в первом квартале 2013 года.
Ранее премьер-министр объявил, что матери, которые уже находятся в декретном отпуске и не просто ждут рождения ребенка, смогут воспользоваться новым ежегодным декретным отпуском. Но как насчет женщин, родивших или рожающих детей? между 1 января и 18 марта 2013 года? Он появился здесь вопрос и многие спорные вопросы.

Более длительный отпуск по беременности и родам — ​​это очень благородная идея, которая, наконец, вводит нас в группу стран, которые последовательно планируют политику в интересах семьи. С сегодняшнего дня мы находимся на переднем крае в этом отношении — норвежские женщины теперь имеют право на 9 месяцев отпуска по беременности и родам; Шведы — 7.

Идея более длительного отпуск по беременности и родам в 2013 году Однако у Дональда Туска было более одного улова, и, к сожалению, оказалось, что новые правила не могут охватывать всех матерей одинаково.
Для нового более длительного отпуска по беременности и родам они должны были «поймать» себя, помимо того, что уже были на материнстве, только те, кто они родит своих детей до 18 марта 2013 года. Как это возможно? Матери первого квартала однако они добились изменений в этих правилах.
Читать дальше >>

Проверьте также:

  • Отпуск по беременности и родам в 2013 году
  • Пособие для детей в 2013 году
  • Самые популярные имена для девочек 2013
  • Самые популярные имена для мальчиков 2013

ofeminin
ofeminin

Новый закон должен был вступить в силу с 1 сентября 2013 года. Однако крайний срок будет отложен до 10 июня 2013 года.
До сих пор дата вступления в силу этого закона, то есть 1 сентября, вызвала множество проблем и ввела поле споров.
Родители детей, родившихся до 18 марта 2013 года они не могли воспользоваться шансом остаться с ребенком дольше дома.
У нас есть даты поставки, установленные до 18 марта, который не включал новый однолетний отпуск по беременности и родам, который был несправедливым.
Вот почему среди родителей была сформирована группа, которая собирала подписи для подачи ходатайства о борьбе с дискриминацией, чтобы все матери могли получать более продолжительное материнство — также те, кто рожал до 18 марта 2013 г.. Эта группа приняла ироническое имя «Матери первого квартала».
Пятница подписала более десяти тысяч человек. Она нашла стол министра труда и социальной политики.
Матери первого квартала не хотели родиться в 2013 году разделен на две категории. Все дети с 2013 года должны лечиться одинаково. Матери первого квартала призвали ввести дату введения закона сдвинутый, например. 10 июня 2013 г.. Тогда автоматически все дыры, которые придут в мир в следующем году, будут покрыты новыми правилами. Это предложение было принято правительством.

Проверьте также:

  • Becikowe 2013 — новый критерий дохода
  • Пособие для детей в 2013 году
  • Самые популярные имена для девочек 2013
  • Самые популярные имена для мальчиков 2013
Ссылка на основную публикацию