Плановые изменения касаются людей, управляющих бизнесом.
Владельцы бизнеса с нового года они могут потерять пособия по беременности и родам и пособие по уходу за больным ребенком. И это связано с новыми нормами, которые вступят в силу в январе. Предыдущие отдельные счета в ZUS, для которых предприниматели депонировали средства на пенсию, медицинское страхование, Фонд труда и Фонд гарантированных сотрудников, будут объединены в один, и какие суммы будут выделены для индивидуальных целей, будет решено ZUS. Во-первых, премии должны быть перечислены для покрытия задолженностей, которые компания имеет в отношении ZUS, что означает, что некоторые предприниматели могут потерять право на различные виды пособий, в том числе на родителей.
«Плательщик, у которого есть задолженность по взносам, в 2018 году не сможет выплачивать только текущие взносы социального страхования (включая добровольное страхование от болезней) в целях получения пособий по болезни (например, пособия по болезни). задолженность будет распределяться пропорционально всем премиям », — мы читаем на сайте raciborz.com.pl.
Если предприниматель не может погасить весь долг и хочет получать пособия, он сможет использовать план рассрочки. Затем ZUS погасит платеж в соответствии с датой погашения взноса и текущих взносов.
Правительство хочет исправить дыры в бюджете учреждения социального страхования, изменив правила у предпринимателей более 30 млрд. злотых. Самая большая часть долга — это задолженность по выплате пенсионных взносов — на сумму более 20 млрд. Злотых.
темы:
льготы
