Почему с нами происходят плохие вещи или как использовать неудачи в профессиональном развитии — часть 1 |

Если с высоты птичьего полета мы смотрим на наши неудачи в профессиональной жизни, мы можем попытаться разделить их на две основные категории: «лестница, расположенная на неправильной стене» и «лестница, наложенная на хорошую стену, но что-то (вопрос: что?) Не выходит».

Давайте посмотрим на первый. Сначала мы принимаем образовательные решения, а затем профессиональные, не глядя на самих себя; с большой неопределенностью и, скорее, за тем, что является внешним: идеи родителей на нас, коллеги, которые выбирают конкретную область обучения, рынок труда, который хорошо оплачивается в той или иной отрасли. И — как это бывает с решениями, принятыми вслепую — иногда нам повезло, и мы делаем то, что действительно весело, а иногда и нет.

В этой статье мы будем думать о том, что делать, когда мы работаем, но нам это не нравится, и мы не используем наши ресурсы и возможности, и нам остается ощущение, что мы тратим впустую.

Для тех, кто хотел бы изучить эту тему (потому что проницательность — это процесс, а не одноразовый случай), я рекомендую либо работать с опытным тренером / консультантом по карьере, либо работать самостоятельно с хорошим учебником. В течение многих лет книга вела поиск работы, которая придает смысл жизни: «Какой цвет ваш парашют?» Р. Боллесом, в котором наряду с теоретической частью вы найдете так называемые цветочные упражнения, чрезвычайно полезны при разработке собственного автопортрета.

Упражнение основано на исследованиях функционирования человеческого мозга. Он рекомендует писать всю информацию о себе, желательно, чтобы они вписывались на один лист, а затем организовывали их и одевали в графическую форму. Боллс предлагает свой знаменитый цветок, который включает, среди прочих ценностей, целей, интересов, навыков, желательной среды и условий труда.

Хорошо, мы начинаем записывать. В письме речь идет о максимально расширении перспективы, рассмотрении всех возможных вариантов и рассмотрении различных возможностей — без этого шага мы не можем сузить область поиска, т. Е. Решать дальнейший профессиональный путь, потому что нам не хватает необходимых данных.

Я предлагаю начать со страсти, что вы любите и можете делать. Перечислите все действия, которые приносят вам удовольствие, и которые вы можете сделать без усилий. Подумайте, когда время пройдет незаметно, и вы говорите: «О, мать, уже 20.00!». Перечислите все действия. Нет рейтинга. Это могут быть: беседа с другом, вождение автомобиля, чтение книг, дайвинг и даже сидение утром на веранде с чашкой кофе. Не судите. Время для оценки придет позже.

На этом этапе вы также можете учитывать способы проведения свободного времени, но только при условии, что вы делаете что-то, потому что вам нравятся, а не потому, что они приняты или восхищаются окружающей средой.

Затем запишите действия, которые вам нравятся, но вы не обязательно знаете, как это сделать — они могут указать направление для вашего дальнейшего развития. Выпишите все свои интересы. Что вы хотите поговорить с другими людьми? Что вы слушаете, какие истории? Что вас вдохновляет? Что вы читаете? Какие книги, какие журналы? Какой контент из Интернета привлекает ваше внимание?

Теперь посмотрите на свои таланты и подумайте о том, что приходит к вам просто, без усилий. Перечислите все ваши так называемые любимые универсальные навыки, которые вы особенно желаете использовать, и которые дают желаемые результаты. Если вы не знаете, что это такое, Болльс рекомендует подробно описать, по крайней мере, семь историй из нашей успешной жизни, в которой мы были главными героями, и чье выживание сделало нас счастливыми. Посмотрите на свои истории и посмотрите, какие факторы повторяются в них: общение, игра на инструменте, организация забавы или сбор информации? Также попробуйте подумать о том, какие проблемы люди приходят к вам, что они спрашивают, какой совет они хотят искать, по каким вопросам они относятся к вам, как к эксперту. Помните, что другие ощущают ваши таланты; если они думают, что вы ничего не знаете, они не будут просить вашего мнения. Помните одну вещь все время: вы описываете ситуации, которые только что сделали вас счастливыми. Цитируя Швейцер: «Успех — это не ключ к счастью. Это счастье — ключ к успеху. Если вы делаете то, что любите, вы обречены на успех ». Видите, все, о чем я писал до сих пор, имеет общий знаменатель: это дает вам радость и удовлетворение. Именно на них строится работа, которая становится страстью. Не то, что вы делаете, что вам не нравится делать, и, конечно же, не то, что вам не нравится и не нравится делать, и что модно или выгодно.

На следующем этапе объедините свои любимые навыки с индивидуальными предпочтениями. Проанализируйте, с какими людьми вы хотите работать, в какой среде и как вы делаете выводы, принимаете решения и действуете. Здесь вы можете поддерживать различные тесты; Я рекомендую рассмотреть книгу бестселлеров «Сделай то, для чего ты создан» Пол Д. Тигер и Барбара Баррон-Тигер, благодаря чему вы можете определить свой тип личности, а затем прочитать его подробное описание прежде всего с точки зрения профессиональной карьеры.

На этом этапе одно важное замечание: это просто тест или намек, а не оракул. Не прикладывайте к результатам; скорее, рассматривать его как дополнение к знаниям о себе и известной или удивительной точке зрения.

Еще один ключевой вопрос; сложный, но упорядочивающий весь вопрос: «Какую миссию вы должны выполнять в этом мире?», «Что бы вы хотели отдавать миру?», «Что оставить?», «Что измениться к лучшему?». «Что дает вам энергию?», «Что заставляет вас, но что отнимает у вас?».

Ответы на вышеуказанные вопросы составляют основу для построения профессионального будущего. Идите вперед, подумайте о тех ценностях, которые вы придерживаетесь в своей жизни. Какие из них наиболее важны? Что они означают в отношении вашей карьеры?

Если ценность для вас — это непрерывное личное развитие, какая профессия предоставит вам эту возможность? Если семья, укажите, как вы хотите работать — дома или в офисе; работа на полный рабочий день или управление собственным бизнесом; согласны ли вы частые командировки и ужины, которые тянутся до поздней ночи, или вам нравятся стандартные часы работы?

Теперь пришло время проверить, сочетает ли ваша страсть, таланты, миссии и ценности пробел на рынке. Другими словами, как вы можете начать зарабатывать деньги?

Отправной точкой является мысль о ценности, которую вы хотите принести в жизнь других людей через вашу работу. Приятно описать, как вы хотите помочь людям, что принесет пользу вашему сервису или вашему продукту. Дайте хотя бы 5 примеров. Если вы не уверены в ценности того, что хотите участвовать, вам будет сложно продвигать и продавать его убедительно и, как результат, зарабатывать деньги. Вера в ваш продукт или ваше обслуживание обеспечивает невероятную энергию для действий, это позволяет вам преодолеть свои страхи, комплексы и застенчивость. «Предположим, у вас есть лекарство от артрита и встретите человека, который очень страдает от этой болезни. Не могли бы вы скрыть свое лекарство от этого человека? Не могли бы вы дождаться, когда он угадает или угадает, что у вас есть продукт, который может ей помочь? Если вы думаете, что то, что вы можете предложить, действительно может помочь людям, ваша ответственность — информировать как можно больше людей — таким образом, вы не только помогаете другим, но и становитесь богатыми ».

В следующей статье мы поговорим о неудачах, которые мы испытываем, потому что что-то не получается, хотя мы поднимаемся по лестнице, прикрепленной к хорошей стене.

Ссылка на основную публикацию