Мы разделяем с вами совет Рэнди Пауша — преподавателя информатики в Университете Вирджинии и курс виртуальных миров в Университете Карнеги-Меллона.
В Рэнди Пауше студенты работали в основном в группах, и поэтому сотрудничество всех членов команды могло привести к максимальному результативному результату, Рэнди Пауш сформулировал некоторые важные принципы, которые он разделил в своей книге «Последняя лекция».
1. Познакомьтесь с людьми правильно
Все начинается с знакомства. Контактная информация Exchange. Убедитесь, что вы произносите имена правильно.
2. Сначала сядьте рядом с ним
Когда мне приходится работать с другими людьми, я пытаюсь представить себе, как мы сидим вместе с колодой карт. Я всегда хочу положить свои карточки на стол с рубашкой и сказать группе: «Так что же мы можем сделать вместе с таким графиком?»
3. Поиск общих функций
Вы почти наверняка найдете что-то, что связывает вас с другими, и когда после него появятся недоразумения, будет намного легче решить проблемы. Переговоры о спорте не знают расовых или финансовых границ. В крайнем случае погода всегда остается!
4. Попробуйте сделать оптимальную связь
Убедите себя, что никто из вас не холоден, никто не устает и не голоден. Если есть возможность, поужинайте. Еда всегда смягчает атмосферу. Вот почему в Голливуде все важные вопросы решаются «за обедом».
5. Дайте свое мнение всем
Не заканчивайте предложение другому человеку. Не думайте, что ваша идея станет ярче, если вы будете говорить громче или быстрее.
6. Оставьте гордость за дверью
Когда вы обсуждаете идеи, добавляете ярлыки и сохраняете их на бумаге. Лейбл должен описать идею, а не тот, кто предложил ее: «мост» вместо «идеи Джейн».
7. Хвалите друг друга
Знайте, как делать что-то хорошее и говорить об этом, даже если атмосфера напряженная. Если присмотреться, даже худшая идея — это что-то полезное.
8. Сформулируйте альтернативы в форме вопросов
Вместо того, чтобы говорить: «Я думаю, что мы должны делать A, а не B», сказать то же самое по-другому: «Что делать, если мы делаем A вместо B?». Это позволит людям выразить свою точку зрения и не защищать отклоненный вариант.
9. Если вам что-то не нравится, немедленно сообщите
Я заметил, что многие люди тратят много времени, беспокоясь о том, что означает их окружающая среда. Если бы никто не думал о том, что создается в головах других людей, мы все могли бы повысить эффективность своей жизни и их работы.
